一、岗位职责

1、负责具有国际先进水平的国家级新药、国外仿制药特别是基于缓控释技术的药物研发；

2、负责研发药物工艺的放大，实现商业生产；

3、负责公司药物制剂的国外申报、批准，带动公司的制剂产品在欧美市场上市销售

二、招聘条件

本岗位现面向全国、海外招聘高端人才2—3名（专、兼职都可），要求如下：

1、具有博士学位、外企研发机构三年以上工作经验；

2、在本领域某一研究方向上学术造诣较深，具有选题、立项、主持实施新药研发项目的能力以及技术攻关能力，熟悉国内外药政法规，具有分析把握医药市场发展趋势，引领本专业研究发展方向的能力；有较突出的科研工作业绩和一定的影响，有发明专利或研究成果；

3、有国外规范市场仿制药申报经验；

4、身体健康，年龄在50周岁以下，能够在第一线从事科研工作，具有指导、培养高水平研发团队的能力和水平；

5、有研发合作平台和研发资源者可优先。

三、相关福利待遇

1、本岗位是企业的紧密层单位，受公司董事会直接领导；

2、待遇优厚，面洽为宜；

3、选择落户在我单位的人员，公司给予协助办理落户手续，其他条件协商解决